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团队中的九种角色
作者: 发布时间:2019-01-23 13:55:55 来源:本站

  团队中的九种角色_企业管理_经管营销_专业资料。团队中的九种角色 我们都是孤独的刺猬, 只有频率相同的人,才能看见彼此内心深处不为人知的优 雅。我相信这世上一定有一个能感受到自己的人,那人未必是恋人,他可能是任 何人,在偌大的世界中,我们会因为这份

  团队中的九种角色 我们都是孤独的刺猬, 只有频率相同的人,才能看见彼此内心深处不为人知的优 雅。我相信这世上一定有一个能感受到自己的人,那人未必是恋人,他可能是任 何人,在偌大的世界中,我们会因为这份珍贵的懂得而不再孤独。 ——妙莉叶?芭贝里《刺猬的优雅》 面对繁复的工作时一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。想要完成既定 的工作目标, 就要明确自己在团队中所处的位置,扮演好自己相应的一种或者多 种角色,与团队中的队员相互配合,才能体现出自己最大的价值,为完成团队目 标做出的一份贡献。 团队中都有哪些角色?分别在团队中有什么样的作用?下面 小编为您一一介绍。 团队角色①:实干者 实干者性格相对内向,处事风格保守,但工作中积极努力,有较强责任感, 计划性强, 效率很高, 可靠性强, 对团队非常忠诚, 会根据团队的需要完成工作, 是完成团队目标不可缺少的力量。 团队角色②:协调者 协调者通常处事客观、冷静,有很好的自控力,同时有一种感召力,能快速 的发现团队中每个人的优势, 善于协调团队中各种错综复杂的关系,喜欢心平气 和的解决问题,是团队中的调节剂。 团队角色③:推进者 推进者通常有着明确的目标,高度的工作热情和成就感,办事效率很高,遇 到问题总会想办法解决。 推进者常常是行动的发起者,同时也是一名高效的管理 者,即使在压力下工作还是精力旺盛,是团队快速行动的最有效成员。 团队角色④:创新者 创新者的特点在于拥有高度的创造力,思路开阔,观念新,富有想象力,经 常想出新点子, 在团队工作开始启动或陷入困境时能够另辟蹊径, 从而打开局面, 推动团队工作的发展。 团队角色⑤:信息者 信息者性格外向,充满好奇心,思维敏捷,能敏感地捕捉到外界的信息,同 时也是天生的交流家。 信息者适合做外联和持续性的谈判工作,善于搜集信息分 析情况,从而对事物有理性而准确的判断。 团队角色⑥:监督者 监督者通常比较严肃、严谨、理智,遇事冷静,每做一件事情都要谨慎思考 和判断,能够做出最精确判断。监督者善于分析和评价,善于权衡利弊,选择方 案,往往使团队在关键性决策上做出正确判断,最终获得成功。 团队角色⑦:凝聚者 凝聚者通常性情温和,敏感,在意自己带给他人的感受,同时与他人合作的 意识非常强。 凝聚者善于调和各种人际关系,善于化解团队中的矛盾和冲突, 促进团队成员之间的合作,鼓舞团队士气。 团队角色⑧:完美者 完美者具有一种持之以恒的毅力, 做事非常注重细节, 遵守秩序, 尽职尽责, 力求完美,追求卓越。完美者会按照预期一步步准确的完成团队各阶段的工作, 抓住团队的工作节奏,坚持不懈,为团队目标奋斗到底。 团队角色⑨:技术专家 技术专家通常对工作诚心诚意、主动性很强、甘心奉献、为自己的专业感到 自豪。 技术专家在团队中会给予专业的技术支持,从而使团队顺利克服技术上的 难题。

  
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